怎么看待目前工作的价值

        现在的社会是快节奏的社会，可以不夸张的说，短短的几十年的发展，超过了过去几百年的发展。互联网的信息世界里，到处都是影星奢靡生活信息、创业成功、企业上市等信息充实了。诚然，现在比以前经济发展了，物质丰富了。但不可否认，我们社会的精神文明并没有同步发展到位。特别是年轻人，在这花花绿绿的世界里，就像蜜蜂看万花筒，到处兴奋的追逐，然而现实大多是看到就是得不到。某种程度上讲，他们其中部分人每天是迷茫的，价值观是扭曲的。长此以往，导致部分年轻人对待现在的工作产生错觉：要么是工作没有兴趣,感觉枯燥乏味；要么是认为工作收入低,感觉没有失落；要么认为晋升条件苛刻,感觉自己短时间没有希望晋升;要么认为同事不好相处,感觉同事冷落了自己等等,随之而来的是急躁，怀疑、悲观、或者超兴奋。那么,我们年轻人怎么看待目前工作的价值呢,我认为可以从几个方面考虑。
一、价值观
二、工作兴趣
        好多年轻人，经常说工作没有兴趣，我想从二个方面讲，第一，兴趣确实重要，在选择一家企业的时候，要对企业的工作做充分的了解，看看是否和自己相匹配，在做决定，不要拍脑袋决定，后面再后悔，浪费了自己和企业的时间。第二，对兴趣界定不清；也有一种情况，到一家企业后，感觉不适应，模糊感觉没有兴趣，这个时候，我认为你可以先适应，不能给自己找借口，陷入频繁的换工作中，最后吃亏的是自己，因为，只要有积极心态，工作兴趣也是可以培养的。 三、基础工作
        多少年轻求职者，都希望被重视，做企业比较重要角色，但这需要一定的积累才能。在一家企业，基础工作都没有做好，是没有可能委以重任的。这方面案例很多，比如香港影帝周润发，一开始家里很穷，做过服务生，跑过几年的龙套，基础做扎实了。被导演看中，一炮走红。如果没有基础工作，企业机会降临到你的头上，也没有用处，随风飘逝。 四、我不知道，我不会做
        好多求职者把这些话作为口头禅，殊不知，这些负能量的口头禅，只要一开口就失去了锻炼的机会和公司基本信任。但也许大家会讲，我们要诚实呀，不会做不能说成会做，最后做不起来，不是丢人吗！！我这里说的不是要大家不诚实。而是用另外一种心态对待未知的工作。比如，可以这么说，我没有做过这个工作，但我非常想尝试一下。这是勇气，当然，过程中还需要请教做过此项工作的老司机，或者查阅相关的资料，总之，想尽办法完成。常人为之你为之，你是常人也。常人不能为之你为之，你超人也。  
五、工作态度
        积极态度在企业里面尤为重要，好的态度不仅仅同事关系比较容易相处，也会得到同事帮助，有利于顺利完成工作。也会得到公司的重视，委以重任。可以不夸张的讲，在企业里，态度决定一半。衡量标准就是你对于同事间发自内心的微笑，对于工作发自内心的热忱，让周边同事，让企业感受到你的态度，你的正能量。 六、工作价值
        好多员工很会算账，就是算自己劳动给企业带来的价值和自己得到的收入是否匹配，往往计算，都会感觉自己亏了，被利用了。有一句话说的好，被利用，说明你有利用的价值。但大家会讲，长久被利用，我不是傻子吗？其实，不要担心，如果长久被利用，工资不匹配，不是你傻，而是企业傻，这样企业走不长。一家优秀企业肯定要盈利，也要和员工共成长，只要你是金子，总会发光的，只是迟早问题，这个就是价值体现。在晋升过程中，要懂舍取之道，而不能每时每刻，斤斤计较，这样即使你有才，也很难和企业走长远。